非法获取公司利益判多少年

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，加强对员工日常工作行为的监督，防止员工利用职务便利非法获取公司利益。
（二）完善财务管理制度，规范资金和财物的使用与审批流程，从源头上减少非法获取公司利益的机会。
（三）加强对员工的法律培训，让员工了解非法获取公司利益的法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.非法获取公司利益的行为性质严重，可能触犯职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，这两种罪名依据犯罪数额和情节不同有不同量刑。
2.职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.非国家工作人员受贿罪是单位工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

解决措施与建议：公司应加强内部监管，建立健全财务和审计制度；员工要增强法律意识，坚守职业道德，杜绝此类违法犯罪行为。
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结论：
非法获取公司利益可能构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，量刑依据犯罪数额和情节分为不同档次。
法律解析：
非法获取公司利益是严重的违法行为，会根据具体行为构成不同罪名。若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪；若利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，则构成非国家工作人员受贿罪。这两种罪名的量刑根据数额大小和情节严重程度划分，都有数额较大、数额巨大、数额特别巨大的不同区间，对应不同的刑期和罚金。法律如此规定是为了维护公司等单位的合法权益和正常的市场秩序。如果大家在实际生活中遇到类似的法律困惑，或是想了解更多相关法律问题，可以向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）非法获取公司利益存在不同的定罪和量刑情况。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。根据侵占数额大小，量刑分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）非国家工作人员受贿罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利。依据数额和情节不同，量刑也分三个层次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：非法获取公司利益法律后果严重，企业应完善监督机制，个人要坚守法律底线，不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业人士分析。
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非法获取公司利益涉及不同罪名，量刑有别：
职务侵占罪：单位人员利用职务之便，非法占有单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

非国家工作人员受贿罪：单位工作人员利用职务便利，索取或收受他人财物并为其谋利，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。